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「銅線、いつもの業者に売ってきます」が通じない夏──8月31日が期限。金属盗対策法で、埼玉の資材置場と現場が変わる
COLUMN

「銅線、いつもの業者に売ってきます」が通じない夏──8月31日が期限。金属盗対策法で、埼玉の資材置場と現場が変わる

解体した現場から出た銅線を軽トラに積んで、いつもの業者に持っ…

「その見積り、労務費いくらで見てる?」──標準労務費が動き出した今、埼玉の下請け社長が“適正単価”を勝ち取る三つの手
COLUMN

「その見積り、労務費いくらで見てる?」──標準労務費が動き出した今、埼玉の下請け社長が“適正単価”を勝ち取る三つの手

「その見積り、労務費いくらで見てるの?」──元請の担当者にそ…

「お客様だから」で、社員をすり減らすな──10月1日、カスハラ対策が“全社長の義務”になる。埼玉の荷台と現場で人を守る三つの備え
COLUMN

「お客様だから」で、社員をすり減らすな──10月1日、カスハラ対策が“全社長の義務”になる。埼玉の荷台と現場で人を守る三つの備え

荷主の担当者から「なんで指定の時間に着かねえんだ」と電話口で…

「金利が、ついに1%台に戻った」──31年ぶりの利上げに、埼玉の建設・運送社長が借入と銀行対応で今すぐやる三つの手
COLUMN

「金利が、ついに1%台に戻った」──31年ぶりの利上げに、埼玉の建設・運送社長が借入と銀行対応で今すぐやる三つの手

「うちは無借金だから関係ない」──そう言い切れる社長は、この…

「約束手形、まだ使ってますか」──2026年1月、下請法が”取適法”に変わる。運送の社長と、手形を切る社長へ
COLUMN

「約束手形、まだ使ってますか」──2026年1月、下請法が”取適法”に変わる。運送の社長と、手形を切る社長へ

「その値段で頼むよ」と一方的に言われて、飲むしかなかった。も…

「頭数が足りないなら、回し方を変える」──有効求人倍率7倍超の夏、埼玉の社長が人を増やさず現場を回す三つの手
COLUMN

「頭数が足りないなら、回し方を変える」──有効求人倍率7倍超の夏、埼玉の社長が人を増やさず現場を回す三つの手

「これ以上、人は増やせない。でも現場は待ってくれない」。この…

「あのIT補助金、AIに名前が変わってた」──夜の事務所で日報と格闘する社長へ、最大450万円のデジタル化・AI導入補助金
COLUMN

「あのIT補助金、AIに名前が変わってた」──夜の事務所で日報と格闘する社長へ、最大450万円のデジタル化・AI導入補助金

現場が終わってから事務所に戻り、手書きの日報を電卓で拾い、見…

「税金は下がったんだ、運賃も下げろ」──軽油の暫定税率は消えたのに安くならない夏、埼玉の運送社長が“値下げ要求”をはね返す三つの盾
COLUMN

「税金は下がったんだ、運賃も下げろ」──軽油の暫定税率は消えたのに安くならない夏、埼玉の運送社長が“値下げ要求”をはね返す三つの盾

「軽油の税金、4月に下がったんだろ。うちの運賃も、そろそろ見…

「求人を出しても、電話が鳴らない」──埼玉の社長が、金をかけずに若手を“惹きつけて、辞めさせない”三つの手
COLUMN

「求人を出しても、電話が鳴らない」──埼玉の社長が、金をかけずに若手を“惹きつけて、辞めさせない”三つの手

「求人を出しても、電話が一本も鳴らない」──そんな夏を、埼玉…

「遅れたら残業で取り返す」が、もう効かない──建設業“2026年問題”、埼玉の社長が休みながら利益を残す三つの手
COLUMN

「遅れたら残業で取り返す」が、もう効かない──建設業“2026年問題”、埼玉の社長が休みながら利益を残す三つの手

工程が一日ずれた。昔なら「今週の土曜出て、残業で巻けばいい」…